Depuis 2024, France Travail a officiellement remplacé Pôle emploi. L’objectif : moderniser l’accompagnement des demandeurs d’emploi, renforcer les liens avec les entreprises et simplifier l’accès à la formation.
Cette transformation marque un tournant pour le marché du travail en France.
Mais elle rappelle aussi un enjeu plus large pour les employeurs, associations et collectivités : comment donner une identité et renforcer la cohésion dans le monde professionnel ?
👉 Une des réponses, simple et efficace, se trouve dans les objets personnalisés, véritables leviers de communication et de motivation.
France Travail : quelles nouveautés ?
France Travail ambitionne de :
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Simplifier les démarches administratives pour les demandeurs d’emploi.
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Créer un accompagnement plus personnalisé.
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Travailler davantage en partenariat avec les entreprises et collectivités.
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Mettre en avant la formation et la montée en compétences.
👉 C’est un changement de nom, mais aussi une volonté de moderniser l’image et le fonctionnement de l’accompagnement vers l’emploi.
Pourquoi l’image et la cohésion sont clés dans le monde professionnel
Que ce soit pour intégrer un nouvel emploi, participer à une formation ou évoluer en entreprise :
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L’identité visuelle (logos, tenues, objets) aide à se sentir membre d’un collectif.
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Les symboles tangibles (goodies, équipements) renforcent la motivation.
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La communication interne devient plus claire et cohérente.
💡 Exemple : une entreprise qui accueille des alternants peut leur offrir un kit d’intégration (tote-bag, carnet, stylo, mug) → une manière simple de créer du lien dès le premier jour.
Les objets personnalisés : un levier pour l’emploi et la formation
Dans le cadre de France Travail, associations, écoles ou entreprises partenaires peuvent utiliser les goodies pour :
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Valoriser leurs bénéficiaires (ex : offrir un carnet ou un tote-bag lors d’une formation).
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Créer une image professionnelle cohérente (t-shirts, polos pour équipes ou encadrants).
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Renforcer la motivation (mugs, gourdes ou sacs offerts aux stagiaires ou apprentis).
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Améliorer la visibilité institutionnelle (objets aux couleurs de l’association ou de la collectivité).
Idées de goodies adaptés au monde du travail et de la formation
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Kit de bienvenue : tote-bag, carnet, stylo, mug → parfait pour les intégrations.
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Textiles personnalisés : t-shirts, polos, sweats pour encadrants et équipes.
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Objets pratiques : gourdes, sacs, clés USB, powerbanks → utiles au quotidien.
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Produits écoresponsables : carnets recyclés, stylos en bambou, gobelets réutilisables → en phase avec les attentes actuelles.
Exemple concret : une collectivité en partenariat avec France Travail
Une collectivité locale organise un forum de l’emploi avec France Travail. Pour renforcer l’impact :
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Les bénévoles portent des t-shirts aux couleurs de l’événement.
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Les participants reçoivent un tote-bag avec carnet et stylo personnalisés.
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Résultat : l’événement est plus professionnel, plus mémorable, et la collectivité gagne en visibilité.
Le lancement de France Travail symbolise une volonté de moderniser l’accompagnement vers l’emploi et de renforcer le lien entre demandeurs, entreprises et institutions.
Dans ce contexte, l’image et la cohésion jouent un rôle clé.
👉 Les objets personnalisés offrent une solution simple et efficace pour accompagner les bénéficiaires, renforcer la communication et valoriser l’identité professionnelle.
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